第215章 枷锁(二十一)
李香附想虚心求教套话术,路今已经不搭理她了。
想想就无语,他一个法学高材生,为什么非得给人灌这种“十分钟教会你如何套话”的心灵鸡汤?
他念的又不是心理学、语言学!
“最后,说说对你有利的方面。”
“第一,你在这家单位工作35个月没签劳动合同,视为公司与你签订无固定期限的劳动合同,你可以在解除劳动关系后要求公司向你支付11个月的双倍工资。”
“第二,公司拖欠工资,违法解除劳动关系,你可以要求公司再向你支付3个月的补偿金。”
“第三,申城规定女职工享有5个月的产假和生育假,由社保机构发放生育津贴。公司要求你提前返岗,违反了《劳动法》第六十二条、《女职工劳动保护特别规定》第七条、《申城市人口与计划生育条例》第三十一条的规定,你可以向劳动监察部门投诉,还可以要求公司另行发放一份正常工资。”
路今一条一条地把法律关系理顺,李香附和言萝的思绪也逐渐明朗起来。
这么算下来,得有好几万呢!
比她们预想的两三万要多得多!
“现在,当务之急,就是如何离职对自己更有利。”
路今趁热打铁补充道。
“公司的态度很明确,他们为了不付这3个月的补偿金,是不会主动辞退你的,而是逼你主动辞职。一般而言,员工辞职是拿不到补偿金的。但眼下,刚好有两个送上门来的正当理由,能让你在主动辞职的情况下还能拿到补偿金。”
言萝、李香附齐声问:“什么理由?”
路今难得好心情地微微扬起唇角,用了他平生最大的耐心解释道:“先回公司搜集前面讲过的证据,接着,你只需要按照我说的方法辞职……”
“什么证据?”李香附忍不住打断他。
路今微微上扬的唇角蓦地往下一压。合着他方才讲半天就是在浪费口舌?
这眼神太过严厉,李香附吓了一跳,偷偷扯了扯言萝的衣角求助,“他刚叫我们搜集什么证据来着?”
“这我哪知道啊?”言萝一脸茫然,“这种要用脑子的事情,我向来不记的。”
一秒、两秒、三秒。
路今喉头一动,腮帮略略鼓起。
他真想掐着眼前这个女人的肩膀使劲摇,帮她把脑子的水甩出来。
这叫“要用脑子的事情”吗?啊???
他起初觉得言萝有病,后来觉得他身体里的另一道灵魂有病。
这种没脑子的女人,哪配他“魂牵梦萦”了?
那一瞬间,也不知道是不是错觉,言萝好像听到了“嘎嘣嘎嘣”咬牙的声音。
但很快,路今掏出手机看了看时间,强压下了面上的情绪,皮笑肉不笑道:“时间到了。二位女士如果想继续咨询,请先付费。”
堂姐妹俩大吃一惊,“啊这么快?”
钱也太不经花了吧?
“我们好像也没咨询到什么啊。”
路今保持着脸上的营业表情,夹棒带棍地陈述道:“因为你们大部分时间都在情绪激动地质疑、反驳我,又或者重复问同样的问题,这就导致我必须花更多时间跟你们解释、安抚你们的情绪。”
堂姐妹俩底气不足地对视一眼。
“怎么样,还要咨询么?”嘴上虽然这么问,但路今的手已经伸向了外卖的一次性便当盒,显然并不认为她俩还会继续付费咨询。
刚解开外头的塑料袋包装,言萝的声音就响了起来。
“哎,刚刚你还没说怎么辞职能拿到补偿金呢。要不你继续说完,就当送我们两句金玉良言?”
路今扫她一眼:“想白嫖?”
“啊?白啥?”
“白嫖。”
“我哪白了?我给钱了啊。”言萝下意识地反驳完,觉得哪里怪怪的,马上改口,“不是,我哪嫖了啊?”
李香附在旁边听着,抽了抽嘴角。
她怎么觉得言萝改完口之后,似乎哪里更奇怪了?
“蹭免费咨询,业内俗称‘白嫖’。”
“什么白嫖,我像是那种人吗?”
路今呵呵一笑,作势要抓起手机看时间,“我们是按秒收费的,你确定还要说下去么?”
“不了不了!”李香附生怕言萝死缠烂打的几句话也被他收了费去,赶紧跳出来打岔,“要不,算了吧,回去我再摆渡一下。”
路今皱着眉讽刺道:“摆渡上可没有这些东西。”
作为(实习)律师,最反感的事情,无外乎当事人站在你面前说要摆渡了。
仿佛什么事情都能靠摆渡解决,全然无视律师的付出和价值。
李香附倒没有别的意思,只是单纯想省钱,压根没想过自己的行为会伤到别人的职业尊严。
令她没想到的是,言萝居然摇了摇头,手臂搭在办公桌上,眼巴巴地望着路今:“那不如这样吧,你就按秒计算,收费标准还跟刚才一样,你简单点说完告诉我需要多少钱,我再付给你。”
虽然律师们总是戏称自己按秒收费,但实际上,真精确到秒的律师,还真找不出几个来。
尤其像这种偏低价的咨询。
路今被言萝的厚脸皮惊到了,扫了一眼自己凉掉的便当,表面已经结了厚厚的一层浮油,令人食欲全无。
……算了,就当赚点外快,加个餐吧。
他还当真掏出手机,按下了秒表进行计时。
“你们先准备好两份辞职信。”
“一份电子版,通过公司邮箱发送给上司,同时抄送公司账号和人事经理,再将邮件证据录像保留下来。”
“一份纸质版,通过EMS邮寄到公司地址,并录像保留邮寄内容和单号,记得索要回执,留证据。”
“辞职的理由就这么写:由于公司违法要求休产假的女职工提前返岗,还拖欠返岗工作的工资不发,迫于生计,你只能辞职。”
“如果单位让你立马走人,那你交接完工作就能走。如果单位不准你辞职,那你继续上完一个月的班再走。”
路今解答完,见两人不甚聪明的模样,又问了一句:“听明白了么?”
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想想就无语,他一个法学高材生,为什么非得给人灌这种“十分钟教会你如何套话”的心灵鸡汤?
他念的又不是心理学、语言学!
“最后,说说对你有利的方面。”
“第一,你在这家单位工作35个月没签劳动合同,视为公司与你签订无固定期限的劳动合同,你可以在解除劳动关系后要求公司向你支付11个月的双倍工资。”
“第二,公司拖欠工资,违法解除劳动关系,你可以要求公司再向你支付3个月的补偿金。”
“第三,申城规定女职工享有5个月的产假和生育假,由社保机构发放生育津贴。公司要求你提前返岗,违反了《劳动法》第六十二条、《女职工劳动保护特别规定》第七条、《申城市人口与计划生育条例》第三十一条的规定,你可以向劳动监察部门投诉,还可以要求公司另行发放一份正常工资。”
路今一条一条地把法律关系理顺,李香附和言萝的思绪也逐渐明朗起来。
这么算下来,得有好几万呢!
比她们预想的两三万要多得多!
“现在,当务之急,就是如何离职对自己更有利。”
路今趁热打铁补充道。
“公司的态度很明确,他们为了不付这3个月的补偿金,是不会主动辞退你的,而是逼你主动辞职。一般而言,员工辞职是拿不到补偿金的。但眼下,刚好有两个送上门来的正当理由,能让你在主动辞职的情况下还能拿到补偿金。”
言萝、李香附齐声问:“什么理由?”
路今难得好心情地微微扬起唇角,用了他平生最大的耐心解释道:“先回公司搜集前面讲过的证据,接着,你只需要按照我说的方法辞职……”
“什么证据?”李香附忍不住打断他。
路今微微上扬的唇角蓦地往下一压。合着他方才讲半天就是在浪费口舌?
这眼神太过严厉,李香附吓了一跳,偷偷扯了扯言萝的衣角求助,“他刚叫我们搜集什么证据来着?”
“这我哪知道啊?”言萝一脸茫然,“这种要用脑子的事情,我向来不记的。”
一秒、两秒、三秒。
路今喉头一动,腮帮略略鼓起。
他真想掐着眼前这个女人的肩膀使劲摇,帮她把脑子的水甩出来。
这叫“要用脑子的事情”吗?啊???
他起初觉得言萝有病,后来觉得他身体里的另一道灵魂有病。
这种没脑子的女人,哪配他“魂牵梦萦”了?
那一瞬间,也不知道是不是错觉,言萝好像听到了“嘎嘣嘎嘣”咬牙的声音。
但很快,路今掏出手机看了看时间,强压下了面上的情绪,皮笑肉不笑道:“时间到了。二位女士如果想继续咨询,请先付费。”
堂姐妹俩大吃一惊,“啊这么快?”
钱也太不经花了吧?
“我们好像也没咨询到什么啊。”
路今保持着脸上的营业表情,夹棒带棍地陈述道:“因为你们大部分时间都在情绪激动地质疑、反驳我,又或者重复问同样的问题,这就导致我必须花更多时间跟你们解释、安抚你们的情绪。”
堂姐妹俩底气不足地对视一眼。
“怎么样,还要咨询么?”嘴上虽然这么问,但路今的手已经伸向了外卖的一次性便当盒,显然并不认为她俩还会继续付费咨询。
刚解开外头的塑料袋包装,言萝的声音就响了起来。
“哎,刚刚你还没说怎么辞职能拿到补偿金呢。要不你继续说完,就当送我们两句金玉良言?”
路今扫她一眼:“想白嫖?”
“啊?白啥?”
“白嫖。”
“我哪白了?我给钱了啊。”言萝下意识地反驳完,觉得哪里怪怪的,马上改口,“不是,我哪嫖了啊?”
李香附在旁边听着,抽了抽嘴角。
她怎么觉得言萝改完口之后,似乎哪里更奇怪了?
“蹭免费咨询,业内俗称‘白嫖’。”
“什么白嫖,我像是那种人吗?”
路今呵呵一笑,作势要抓起手机看时间,“我们是按秒收费的,你确定还要说下去么?”
“不了不了!”李香附生怕言萝死缠烂打的几句话也被他收了费去,赶紧跳出来打岔,“要不,算了吧,回去我再摆渡一下。”
路今皱着眉讽刺道:“摆渡上可没有这些东西。”
作为(实习)律师,最反感的事情,无外乎当事人站在你面前说要摆渡了。
仿佛什么事情都能靠摆渡解决,全然无视律师的付出和价值。
李香附倒没有别的意思,只是单纯想省钱,压根没想过自己的行为会伤到别人的职业尊严。
令她没想到的是,言萝居然摇了摇头,手臂搭在办公桌上,眼巴巴地望着路今:“那不如这样吧,你就按秒计算,收费标准还跟刚才一样,你简单点说完告诉我需要多少钱,我再付给你。”
虽然律师们总是戏称自己按秒收费,但实际上,真精确到秒的律师,还真找不出几个来。
尤其像这种偏低价的咨询。
路今被言萝的厚脸皮惊到了,扫了一眼自己凉掉的便当,表面已经结了厚厚的一层浮油,令人食欲全无。
……算了,就当赚点外快,加个餐吧。
他还当真掏出手机,按下了秒表进行计时。
“你们先准备好两份辞职信。”
“一份电子版,通过公司邮箱发送给上司,同时抄送公司账号和人事经理,再将邮件证据录像保留下来。”
“一份纸质版,通过EMS邮寄到公司地址,并录像保留邮寄内容和单号,记得索要回执,留证据。”
“辞职的理由就这么写:由于公司违法要求休产假的女职工提前返岗,还拖欠返岗工作的工资不发,迫于生计,你只能辞职。”
“如果单位让你立马走人,那你交接完工作就能走。如果单位不准你辞职,那你继续上完一个月的班再走。”
路今解答完,见两人不甚聪明的模样,又问了一句:“听明白了么?”
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