第1112章 他不一样(8000)
这些想法在曹书杰心里一闪而过,他的心思也回到正路上,琢磨着接下来的路该怎么走。
理性的讲,雪萌食品厂、果园、养殖场、公园等等这几个地方都给曹书杰源源不断的提供着现金流。
再加上亚旭电子厂那边现在每年的现金分红也不算少。
曹书杰也确实有这个实力独立搞研究。
是以,这几天,曹书杰又开始翻出自己随手记下的笔记,重新温习一遍。
……
二厂那边,招聘工作如火如荼。
过来的人实在太多了,生怕现场出问题,王志峰亲自上阵监督,但他也会面试一些特殊岗位的人材。
各个部门的负责人一一摆开面试。
人群里有位去年就失业的朋友,叫叶山亮。
他今年已经37岁了。
他以前是做平面设计工作的,而且还做到过公司的设计主管一职,也有着丰富的从业经验。
按照常理来说,他这样的人才找工作不会太难,可事实不然。
真正投入到重新找工作的大军里,叶山亮空有一身本领,却偏偏卡在‘年龄’这道关卡上,绝大多数公司都不招聘35岁及以上的人。
哪怕你再有能力都不行。
叶山亮不死心,刚开始以为只有一两家公司这样,可他后续又面试了二十多家公司,越来越多的公司以‘年龄不合适’为由拒绝掉他时,叶山亮懵逼了。
他才37岁,正是经验最丰富,专业技术最成熟的时候,怎么就不行了?
叶山亮实在想不明白这个问题,既然市里工作不好找,他就准备去县城,去下面小公司找找机会。
这一天听说雪萌食品厂大量招人,叶山亮怀着忐忑的心情也坐上了去青石镇的车。
他想着去那边找找机会。
而且雪萌食品厂的规模可不算小,说不定人家不在乎年龄呢。
他这么想,但是也很紧张。
一路上坐车来到青石镇,又打听到招聘地点在二厂那边,叶山亮又赶紧来到二厂这边。
过来后便看到厂门口有几百口人在排着长队往厂里走,这时候叶山亮又紧张起来。
这么多人一块儿面试,也不知道雪萌食品厂到底要招多少人?
就算最后只招几十个人,按照眼前这个应聘的规模,那也是几十比一的比例。
他心里原本升起的一点希望,顿时又变得黯然下来。
像他这个年龄,找工作根本不占优势,雪萌食品厂不知道找年轻人吗?
尽管这么想,可人都已经来了,不去试试的话,叶山亮也不甘心。
他排在队伍里,跟着人群慢慢往前走,等待的时间感觉过得特别慢。
叶山亮为了能够找份工作,他现在并不局限设计工作,只要能入职就行。
半年多来,叶山亮没有稳定的收入,平时只能靠以前积攒下的老客户偶尔干点小活挣点钱,可这并不能改变他得生活,让他过的很困难,在家里也一直觉得很闷。
好不容易轮到叶山亮了,他赶紧往前一步,看到前边坐着一位有点白头发的中年人,便走上前去,把自己提前准备好的简历递给对方。
“坐下吧,你做个自我介绍吧。”罗长金看了叶山亮一眼,说道。
叶山亮松了一口气,对方并没有一看到他的年轻便一口回绝,这让叶山亮心里燃起了一点希望。
“我叫叶山亮,是从宜陵市东张区过来的,目前失业在家,这一次是想着来咱们公司应聘试一试。”
“我以前主要是从事平面设计工作,已有8年以上的工作经验……”
他刚说到这里,罗长金抬手打断了叶山亮的自我介绍,他用很抱歉的语气说:“真不好意思,我才刚注意到你以前是做平面设计的,都做了8年了啊。”
叶山亮下意识的点点头,这个没什么好否认的,他就怕罗长金因为‘工作经验不对口’把他给撵走,刚放松的心情跟着又开始紧张起来。
正想着该怎么解释一下,让对方增加留下他的可能性时,却又听对方说道:“叶先生,我有个建议,你可以参考一下。”
“请讲!”叶山亮像是等着被宣判的人一样,他其实对罗长金所说的‘建议’已经不抱希望了,总觉得对方又是看到他的‘年龄’,不过随口找个借口把他打发走罢了。
“大厂,呵!”叶山亮心里甚至酝酿着怎么嘲讽一波,耳边又传来罗长金的话:“我们工厂这一次是有招聘设计岗位的,如果叶先生确实有8年的平面设计工作经验,我觉得你可能能够胜任那边的工作。”
“8年的设计工作经验啊,如果就这么丢掉,真的太可惜了。”罗长金轻声说道。
叶山亮眼睛瞪得溜圆,他没想到罗长金并不是要撵他走,而是真的给他介绍了一个地方。
“你们招设计工作?”叶山亮下意识的说道:“我来的时候,在招聘简章里没有看到啊。”
“是吧,我今天早晨和我们人力资源部王经理一块过来时,还听他说起过。”罗长金看着对方脸上的表情,他能够体会到一些对方心里的想法。
转而又说道:“我找个人先带你去找一下王经理,要是那边不合适,你再过来面试质检员,但是你得有心理准备,质检员的工资可不如你以前的工资高。”
这让叶山亮意识到对方可能并不是搪塞他,而是真的为他考虑。
他忽然间不知道该说什么好了。
“谢谢!”叶山亮跟着罗长金喊过来的人去找人力资源部经理时,感激的说了一声。
罗长金笑着摆摆手,示意对他来说不是什么大事。
等叶山亮见到人力资源部经理王志峰时,王志峰正在面试招聘一些特殊岗位人才,其中就包括设计专员。
主要为公司的产品外观、包装、产品宣传等进行设计工作。
工作量不算小,可相应的待遇也高。
前边应聘特殊岗位的人完事后,轮到叶山亮时,王志峰笑着接过叶山亮的简历,他伸手示意叶山亮坐下。
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理性的讲,雪萌食品厂、果园、养殖场、公园等等这几个地方都给曹书杰源源不断的提供着现金流。
再加上亚旭电子厂那边现在每年的现金分红也不算少。
曹书杰也确实有这个实力独立搞研究。
是以,这几天,曹书杰又开始翻出自己随手记下的笔记,重新温习一遍。
……
二厂那边,招聘工作如火如荼。
过来的人实在太多了,生怕现场出问题,王志峰亲自上阵监督,但他也会面试一些特殊岗位的人材。
各个部门的负责人一一摆开面试。
人群里有位去年就失业的朋友,叫叶山亮。
他今年已经37岁了。
他以前是做平面设计工作的,而且还做到过公司的设计主管一职,也有着丰富的从业经验。
按照常理来说,他这样的人才找工作不会太难,可事实不然。
真正投入到重新找工作的大军里,叶山亮空有一身本领,却偏偏卡在‘年龄’这道关卡上,绝大多数公司都不招聘35岁及以上的人。
哪怕你再有能力都不行。
叶山亮不死心,刚开始以为只有一两家公司这样,可他后续又面试了二十多家公司,越来越多的公司以‘年龄不合适’为由拒绝掉他时,叶山亮懵逼了。
他才37岁,正是经验最丰富,专业技术最成熟的时候,怎么就不行了?
叶山亮实在想不明白这个问题,既然市里工作不好找,他就准备去县城,去下面小公司找找机会。
这一天听说雪萌食品厂大量招人,叶山亮怀着忐忑的心情也坐上了去青石镇的车。
他想着去那边找找机会。
而且雪萌食品厂的规模可不算小,说不定人家不在乎年龄呢。
他这么想,但是也很紧张。
一路上坐车来到青石镇,又打听到招聘地点在二厂那边,叶山亮又赶紧来到二厂这边。
过来后便看到厂门口有几百口人在排着长队往厂里走,这时候叶山亮又紧张起来。
这么多人一块儿面试,也不知道雪萌食品厂到底要招多少人?
就算最后只招几十个人,按照眼前这个应聘的规模,那也是几十比一的比例。
他心里原本升起的一点希望,顿时又变得黯然下来。
像他这个年龄,找工作根本不占优势,雪萌食品厂不知道找年轻人吗?
尽管这么想,可人都已经来了,不去试试的话,叶山亮也不甘心。
他排在队伍里,跟着人群慢慢往前走,等待的时间感觉过得特别慢。
叶山亮为了能够找份工作,他现在并不局限设计工作,只要能入职就行。
半年多来,叶山亮没有稳定的收入,平时只能靠以前积攒下的老客户偶尔干点小活挣点钱,可这并不能改变他得生活,让他过的很困难,在家里也一直觉得很闷。
好不容易轮到叶山亮了,他赶紧往前一步,看到前边坐着一位有点白头发的中年人,便走上前去,把自己提前准备好的简历递给对方。
“坐下吧,你做个自我介绍吧。”罗长金看了叶山亮一眼,说道。
叶山亮松了一口气,对方并没有一看到他的年轻便一口回绝,这让叶山亮心里燃起了一点希望。
“我叫叶山亮,是从宜陵市东张区过来的,目前失业在家,这一次是想着来咱们公司应聘试一试。”
“我以前主要是从事平面设计工作,已有8年以上的工作经验……”
他刚说到这里,罗长金抬手打断了叶山亮的自我介绍,他用很抱歉的语气说:“真不好意思,我才刚注意到你以前是做平面设计的,都做了8年了啊。”
叶山亮下意识的点点头,这个没什么好否认的,他就怕罗长金因为‘工作经验不对口’把他给撵走,刚放松的心情跟着又开始紧张起来。
正想着该怎么解释一下,让对方增加留下他的可能性时,却又听对方说道:“叶先生,我有个建议,你可以参考一下。”
“请讲!”叶山亮像是等着被宣判的人一样,他其实对罗长金所说的‘建议’已经不抱希望了,总觉得对方又是看到他的‘年龄’,不过随口找个借口把他打发走罢了。
“大厂,呵!”叶山亮心里甚至酝酿着怎么嘲讽一波,耳边又传来罗长金的话:“我们工厂这一次是有招聘设计岗位的,如果叶先生确实有8年的平面设计工作经验,我觉得你可能能够胜任那边的工作。”
“8年的设计工作经验啊,如果就这么丢掉,真的太可惜了。”罗长金轻声说道。
叶山亮眼睛瞪得溜圆,他没想到罗长金并不是要撵他走,而是真的给他介绍了一个地方。
“你们招设计工作?”叶山亮下意识的说道:“我来的时候,在招聘简章里没有看到啊。”
“是吧,我今天早晨和我们人力资源部王经理一块过来时,还听他说起过。”罗长金看着对方脸上的表情,他能够体会到一些对方心里的想法。
转而又说道:“我找个人先带你去找一下王经理,要是那边不合适,你再过来面试质检员,但是你得有心理准备,质检员的工资可不如你以前的工资高。”
这让叶山亮意识到对方可能并不是搪塞他,而是真的为他考虑。
他忽然间不知道该说什么好了。
“谢谢!”叶山亮跟着罗长金喊过来的人去找人力资源部经理时,感激的说了一声。
罗长金笑着摆摆手,示意对他来说不是什么大事。
等叶山亮见到人力资源部经理王志峰时,王志峰正在面试招聘一些特殊岗位人才,其中就包括设计专员。
主要为公司的产品外观、包装、产品宣传等进行设计工作。
工作量不算小,可相应的待遇也高。
前边应聘特殊岗位的人完事后,轮到叶山亮时,王志峰笑着接过叶山亮的简历,他伸手示意叶山亮坐下。
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