第二百四十二章 教书好啊!他就该去教书!
江尚义思索再三,然后望着章忠谋认真说道,
“章董,研发由我牵头来做是没有问题的,我有信心和决心。
但涉及到三个项目,工作量太大,我需要两个研发副总来分别挑大梁。”
章忠谋也明白他的意思,今天讨论说是一件事,但其实进行分解后是三件事
1、重新梳理资料和a继续对接继续实验浸润式;
2、启动90n制程的预研准备;
3、持续推进65n制程的制备工作。
他沉吟了片刻,问道,“你有什么合适的人选吗?有就直说,你我之间不必在意那些规矩。”
用人权在一把手,这是职场的铁律。
但涉及研发,章忠谋还是尊重江尚义的专业建议。
毕竟他已经72岁了,专业技术方面早就不是他考虑的范畴。
也不应该是。
一把手,该管的,该思考的,是脚下这艘巨轮前进的方向,而不是具体的事务。
江尚义微微一笑,“和a的继续对接,我带着人做,65n的后续工作我觉得可以交给罗唯仁,他在因特尔工作多年,经验上非常的老道。”
章忠谋闻言点了点头,“罗唯仁确实是个不错的选择。他在业界和公司的辈分都很高,能够服众,可以升成副总。那么,还有一个呢?”
这时,江尚义却显得有些犹豫,他的表情变得有些复杂,似乎在权衡着什么。
章忠谋见状,顿时哈哈大笑起来“怎么,尚义,是不是在梁猛松和孙元成之间犹豫?”
作为公司的董事长,除了把握公司的前进方向外,最重要的就是琢磨人。
他太清楚江尚义在犹豫什么了。
江尚义苦笑了起来,他没想到章忠谋竟然一语中的,直接点出了他的顾虑“章董,您真是明察秋毫。
梁猛松和孙元成都是公司里的优秀人才,无论谁上,我相信都能够胜任。只是……”
梁猛松和孙元成都是公司里研发技术领域的佼佼者,业务能力出众,且都有着丰富的项目管理经验。
但正因为两人都很优秀,选择起来才更加困难。
章忠谋站起身,走到江尚义身边,轻轻拍了拍他的肩膀,“尚义,我很高兴!”
不待江尚义说什么,章忠谋继续说着,“说明你没有私心。”
52年出生梁猛松虽然只比江尚义小6岁,但辈分上是江尚义的徒弟。
按道理来说,这个时候应该是扶自己徒弟一把的。
江尚义闻言,也只能苦笑连连,“唉……猛松他……”
这一言难尽的模样,让章忠谋都乐了起来。
笑了一会儿,他拍了拍江尚义的肩膀,“还是我来下决心吧,选孙元成。我承认,梁猛松是个奇才,但他的能力又深又窄。
用部队的话来说,梁猛松是个兵王,业务能力出众,但他不胜任指挥官的职责。
孙元成以前负责的就是整个制程整合,能力虽然没有梁猛松出色,但大局观、全局观很强。”
江尚义还想为梁猛松争取争取,毕竟作为师傅,他对自己的徒弟有着一份特殊的情感,
“章董,猛松他确实是个不可多得的人才,或许您可以考虑再给他一个机会……”
章忠谋转过身,他的眼神锐利如刀,仿佛能洞察人心,
“尚义,我知道伱对梁猛松有感情,但他不适合这个位置。
一个优秀的研发副总,不仅要有出色的技术能力,更要有团队合作精神和领导力。
梁猛松,他太独了。”
说到这里,章忠谋干脆挑明了,他摇了摇头,语气中带着不容置疑的决断,
“尚义,梁猛松确实很能干,但他那持才旷物的个性,以及不擅长合作的性格让我很不喜欢。
我可以给他很高的薪酬,但绝对不会把他放在重要的管理岗位上。”
江尚义叹了口气,他不得不承认章忠谋的话有道理。梁猛松确实是个技术天才,但他的性格也确实不适合担任管理岗位。
他点了点头“我明白了,章董。”
不过随即他为难的表示,“章董,我担心猛松他可能接受不了。你也知道他的性格,在他眼里显然不如他的孙元成上位,他可能会直接走人。”
章忠谋微微一笑,似乎早有准备,他的眼神中闪过一丝冷冽的光芒,“我们可以给梁猛松涨薪,让他享受副总的待遇。
但是如果他不接受,我也不会挽留。夷积电不需要一个独裁性格的研发副总,如果实在担心梁猛松跳槽,那就立刻跟他补一个竞业禁止协议。”
江尚义见章忠谋话都说到这份上了,只能作罢“好吧,章董,我明白了。”
章忠谋想了想,说“先给梁猛松涨薪,然后补竞业禁止协议,缓几天再说晋升的事情。”
江尚义面上答应下来,心里也是无可奈何,暗忖这套流程下来,心高气傲的梁猛松必走无疑。
章忠谋站起身,再次望向窗外,夜色已深,但城市的灯火依旧辉煌,他的声音低沉而有力,
“尚义,我们不能因为个人情感影响公司的决策。夷积电的未来,需要我们每一个人的共同努力。
尚义,我知道你是个重情重义的人,但在这个位置上,你必须学会取舍。梁猛松的事情,就交给你了。我相信你能够处理好。”
江尚义站起身,走到章忠谋身边,看着章忠谋,“章董,我还有一个请求。”
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“章董,研发由我牵头来做是没有问题的,我有信心和决心。
但涉及到三个项目,工作量太大,我需要两个研发副总来分别挑大梁。”
章忠谋也明白他的意思,今天讨论说是一件事,但其实进行分解后是三件事
1、重新梳理资料和a继续对接继续实验浸润式;
2、启动90n制程的预研准备;
3、持续推进65n制程的制备工作。
他沉吟了片刻,问道,“你有什么合适的人选吗?有就直说,你我之间不必在意那些规矩。”
用人权在一把手,这是职场的铁律。
但涉及研发,章忠谋还是尊重江尚义的专业建议。
毕竟他已经72岁了,专业技术方面早就不是他考虑的范畴。
也不应该是。
一把手,该管的,该思考的,是脚下这艘巨轮前进的方向,而不是具体的事务。
江尚义微微一笑,“和a的继续对接,我带着人做,65n的后续工作我觉得可以交给罗唯仁,他在因特尔工作多年,经验上非常的老道。”
章忠谋闻言点了点头,“罗唯仁确实是个不错的选择。他在业界和公司的辈分都很高,能够服众,可以升成副总。那么,还有一个呢?”
这时,江尚义却显得有些犹豫,他的表情变得有些复杂,似乎在权衡着什么。
章忠谋见状,顿时哈哈大笑起来“怎么,尚义,是不是在梁猛松和孙元成之间犹豫?”
作为公司的董事长,除了把握公司的前进方向外,最重要的就是琢磨人。
他太清楚江尚义在犹豫什么了。
江尚义苦笑了起来,他没想到章忠谋竟然一语中的,直接点出了他的顾虑“章董,您真是明察秋毫。
梁猛松和孙元成都是公司里的优秀人才,无论谁上,我相信都能够胜任。只是……”
梁猛松和孙元成都是公司里研发技术领域的佼佼者,业务能力出众,且都有着丰富的项目管理经验。
但正因为两人都很优秀,选择起来才更加困难。
章忠谋站起身,走到江尚义身边,轻轻拍了拍他的肩膀,“尚义,我很高兴!”
不待江尚义说什么,章忠谋继续说着,“说明你没有私心。”
52年出生梁猛松虽然只比江尚义小6岁,但辈分上是江尚义的徒弟。
按道理来说,这个时候应该是扶自己徒弟一把的。
江尚义闻言,也只能苦笑连连,“唉……猛松他……”
这一言难尽的模样,让章忠谋都乐了起来。
笑了一会儿,他拍了拍江尚义的肩膀,“还是我来下决心吧,选孙元成。我承认,梁猛松是个奇才,但他的能力又深又窄。
用部队的话来说,梁猛松是个兵王,业务能力出众,但他不胜任指挥官的职责。
孙元成以前负责的就是整个制程整合,能力虽然没有梁猛松出色,但大局观、全局观很强。”
江尚义还想为梁猛松争取争取,毕竟作为师傅,他对自己的徒弟有着一份特殊的情感,
“章董,猛松他确实是个不可多得的人才,或许您可以考虑再给他一个机会……”
章忠谋转过身,他的眼神锐利如刀,仿佛能洞察人心,
“尚义,我知道伱对梁猛松有感情,但他不适合这个位置。
一个优秀的研发副总,不仅要有出色的技术能力,更要有团队合作精神和领导力。
梁猛松,他太独了。”
说到这里,章忠谋干脆挑明了,他摇了摇头,语气中带着不容置疑的决断,
“尚义,梁猛松确实很能干,但他那持才旷物的个性,以及不擅长合作的性格让我很不喜欢。
我可以给他很高的薪酬,但绝对不会把他放在重要的管理岗位上。”
江尚义叹了口气,他不得不承认章忠谋的话有道理。梁猛松确实是个技术天才,但他的性格也确实不适合担任管理岗位。
他点了点头“我明白了,章董。”
不过随即他为难的表示,“章董,我担心猛松他可能接受不了。你也知道他的性格,在他眼里显然不如他的孙元成上位,他可能会直接走人。”
章忠谋微微一笑,似乎早有准备,他的眼神中闪过一丝冷冽的光芒,“我们可以给梁猛松涨薪,让他享受副总的待遇。
但是如果他不接受,我也不会挽留。夷积电不需要一个独裁性格的研发副总,如果实在担心梁猛松跳槽,那就立刻跟他补一个竞业禁止协议。”
江尚义见章忠谋话都说到这份上了,只能作罢“好吧,章董,我明白了。”
章忠谋想了想,说“先给梁猛松涨薪,然后补竞业禁止协议,缓几天再说晋升的事情。”
江尚义面上答应下来,心里也是无可奈何,暗忖这套流程下来,心高气傲的梁猛松必走无疑。
章忠谋站起身,再次望向窗外,夜色已深,但城市的灯火依旧辉煌,他的声音低沉而有力,
“尚义,我们不能因为个人情感影响公司的决策。夷积电的未来,需要我们每一个人的共同努力。
尚义,我知道你是个重情重义的人,但在这个位置上,你必须学会取舍。梁猛松的事情,就交给你了。我相信你能够处理好。”
江尚义站起身,走到章忠谋身边,看着章忠谋,“章董,我还有一个请求。”
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