第四百五十章王漫妮的新对手
顾佳跟王漫妮离开钟晓芹家里后,跟她说了自己下午要筹备太太圈下午茶的活动和安排,还有自己已经接手了甜品屋的事情。阑
听到这个消息,王漫妮也替顾佳高兴,还特意把她送到甜品屋,并且约好晚上去给她庆祝甜品屋开业。
随后王漫妮就驱车回到君悦府车库,然后步行去米西亚魔都总店。
同事们见王漫妮回来,都围着她问东问西,关系好的还不断打听游轮上的事,一直到她提出明晚请客,大家才偃旗息鼓,各自去忙活自己的事情。
跟王漫妮关系最好的左尹,见大家散开后,这才把她拉到更衣室,小声道:「曼妮,你跟我过来一下,我有事情跟你说!」
「怎么了左尹,神神秘秘的?」
王漫妮坐下后,有些疑惑的看着左尹。
「曼妮,两个事情提醒你,一个就是香港总店那边来了一个总监,副店和魔都总店长陪着她们在楼上会议室说话。阑
崔西可能要升职了,那咱们店的副店长位置就空了出来,你的业绩和人缘最好,我觉得你可以争取一下。」
左尹先是提醒了一下王漫妮,然后给她倒杯水,继续道:
「咱们再说第二件事情,刚刚有人来店里找过你,是我接待的,他说他叫梁正贤。
曼妮,你们是什么关系啊?我怎么觉得他提你的时候,语气有些不对劲!」
「梁正贤来了?我们就是在邮轮上认识的,一起喝了一杯酒而已,他都说什么了?」
王漫妮惊讶看着左尹,没想到梁正贤会来店里找自己,其实二人并没有很深的交集,不过是在邮轮酒吧里偶遇,之后聊的挺投缘而已。
左尹作为一个一线销售人员,还算是见多识广,担心王漫妮被迷了双眼,所以友情提示道:阑
「曼妮,你可长点心吧。我不知道你这次旅行经历了什么,但是那位梁先生对你来说,就是一个旅客而已,千万守住本心。
而且你别怪我多管闲事,那个梁先生你也不清楚对方的情况,最好保持距离,这样避免被人误会!」
说着,她又转头看了看门口,确认没有人后,小声的继续说道:
「你别忘了你现在的身份,韩先生对你那么好,要珍惜的呀。店里人多眼杂的,你听我的,千万别三心二意,不然两面不讨好,最后还会落得一个竹篮打水一场空!」
「哎呀,你想什么呢,我跟梁正贤连普通朋友都不是,充其量就是有过一面之缘,你别瞎说,我都不知道他怎么会来找我的。
【鉴于大环境如此,
左尹,你放心吧,我心里有数,如果他再来,你就当他是普通客户就好。
对了,我找副店还有那个总部来的总监去争取一下你说的副店位置,一会回来再跟你聊。」阑
说完,王漫妮拍了拍左尹的手,示意她自己知道轻重,然后就离开了更衣室,去三楼见总部来的人去了。
韩韬虽然有花心的缺点,不过并没有隐瞒他有女朋友的事情,和他第一次走到一起,也是自己主动的。后来韩韬也对自己负责任了,还给了自己一个家,所以从没想过离开他。
至于梁正贤的事,王漫妮当时就是觉得对方挺有意思,也比较聊的来,所以多聊了一会罢了。
她当时根本没有想其他的,两个人连电话都没留,就是不打算跟对方有什么瓜葛。
而且王漫妮心里很清楚,虽然韩韬不一定能跟自己白头偕老,但是没有一个人能比他宠自己,也没有一个人能比他对自己更好。
………………
十几分钟后,米西亚的三楼接待室门外,王漫妮跟副店长崔西沟通完,也知道了详细的来龙去脉之后,微笑着敲了敲门,然后从容的走了进去。阑
此时的接待室里,除了她和崔西之外,还有三个人,魔都六家分店的总店长傅彤,还有香港来的总监和一位年轻的美女。
尤其是这个年纪轻女孩,身高和王漫妮差不多,站姿挺拔,而且气势很足。
王漫妮已经知道了总监来的原因,韩韬也给她发了资料,总公司的人事调动有自己的一套流程,所以也知道,自己会和这位美女一起竞争副店长位置。
不过王漫妮并不担心,虽然自己跟韩韬的关系总部并不知道,但她觉得自己不比别人差,唯一欠缺的就是展现的机会,这一点已经被韩韬补上。
见她走进来,马上就要去香港总公司进修的店长傅彤,开口介绍道:「曼妮,我给你介绍一下,这位是香港过来的总监阿曼达。
还你身边这位是叫戴晴,是总店拨过来的主管,刚从法国完成学业,已经在总店实习满一年。」
说罢,傅彤又笑着向身旁的总监阿曼达介绍道:「阿曼达,这位就是王漫妮,店里工作了七年的老员工,也是魔都总店的金牌销售,现在的职位是销售主管。」阑
「你好阿曼达,我叫王漫妮,很高兴见到您!」
王漫妮客气的与这位总监打了招呼,然后跟戴晴互相看了一眼,主动伸手道:「你好,我是王漫妮!」
「你好,戴晴!」
戴晴好冷的打了一个招呼,然后不在说话,毕竟是竞争对手,不论什么情况,明面上都属于敌人。
不过戴晴有信心,三十岁左右未婚未育和二十岁未婚未育对比,如果能力相同,公司更愿意选择年轻一些的员工。
三十岁未婚虽然也是潜力股,但也存在员工会突然闪婚闪育的问题,那公司就不得不考虑这样的因素。
所以年轻就意味着有更大的上升空间,有更能抗的体积,有更加纯粹的精力用于工作。阑
除了这个她还有学历优势,自己国外留学回来,在需要跟他人比拼条件时,它就成了一个天然的加分筹码。
何况自己是从总部调过来的,接触到的人脉更多,就比如她这次调过来,就由人支持。
毕竟核心管理层大多数在总部,对比在一线成长起来的员工,她们的成绩除非特别突出,都也很难让领导记住。
最后就是鲶鱼效应了,职场就是这样,没有外来的新血液注入,内部老员工很可能会太安逸思维固化。
一个新人的加入,可以解决一群人的问题,所以公司往往都是宁愿空降,也不愿意给老员工机会,这也是晋升困难的原因之一。
……………
请收藏本站:https://www.pwtxt.cc。珀文小说网手机版:https://m.pwtxt.cc
听到这个消息,王漫妮也替顾佳高兴,还特意把她送到甜品屋,并且约好晚上去给她庆祝甜品屋开业。
随后王漫妮就驱车回到君悦府车库,然后步行去米西亚魔都总店。
同事们见王漫妮回来,都围着她问东问西,关系好的还不断打听游轮上的事,一直到她提出明晚请客,大家才偃旗息鼓,各自去忙活自己的事情。
跟王漫妮关系最好的左尹,见大家散开后,这才把她拉到更衣室,小声道:「曼妮,你跟我过来一下,我有事情跟你说!」
「怎么了左尹,神神秘秘的?」
王漫妮坐下后,有些疑惑的看着左尹。
「曼妮,两个事情提醒你,一个就是香港总店那边来了一个总监,副店和魔都总店长陪着她们在楼上会议室说话。阑
崔西可能要升职了,那咱们店的副店长位置就空了出来,你的业绩和人缘最好,我觉得你可以争取一下。」
左尹先是提醒了一下王漫妮,然后给她倒杯水,继续道:
「咱们再说第二件事情,刚刚有人来店里找过你,是我接待的,他说他叫梁正贤。
曼妮,你们是什么关系啊?我怎么觉得他提你的时候,语气有些不对劲!」
「梁正贤来了?我们就是在邮轮上认识的,一起喝了一杯酒而已,他都说什么了?」
王漫妮惊讶看着左尹,没想到梁正贤会来店里找自己,其实二人并没有很深的交集,不过是在邮轮酒吧里偶遇,之后聊的挺投缘而已。
左尹作为一个一线销售人员,还算是见多识广,担心王漫妮被迷了双眼,所以友情提示道:阑
「曼妮,你可长点心吧。我不知道你这次旅行经历了什么,但是那位梁先生对你来说,就是一个旅客而已,千万守住本心。
而且你别怪我多管闲事,那个梁先生你也不清楚对方的情况,最好保持距离,这样避免被人误会!」
说着,她又转头看了看门口,确认没有人后,小声的继续说道:
「你别忘了你现在的身份,韩先生对你那么好,要珍惜的呀。店里人多眼杂的,你听我的,千万别三心二意,不然两面不讨好,最后还会落得一个竹篮打水一场空!」
「哎呀,你想什么呢,我跟梁正贤连普通朋友都不是,充其量就是有过一面之缘,你别瞎说,我都不知道他怎么会来找我的。
【鉴于大环境如此,
左尹,你放心吧,我心里有数,如果他再来,你就当他是普通客户就好。
对了,我找副店还有那个总部来的总监去争取一下你说的副店位置,一会回来再跟你聊。」阑
说完,王漫妮拍了拍左尹的手,示意她自己知道轻重,然后就离开了更衣室,去三楼见总部来的人去了。
韩韬虽然有花心的缺点,不过并没有隐瞒他有女朋友的事情,和他第一次走到一起,也是自己主动的。后来韩韬也对自己负责任了,还给了自己一个家,所以从没想过离开他。
至于梁正贤的事,王漫妮当时就是觉得对方挺有意思,也比较聊的来,所以多聊了一会罢了。
她当时根本没有想其他的,两个人连电话都没留,就是不打算跟对方有什么瓜葛。
而且王漫妮心里很清楚,虽然韩韬不一定能跟自己白头偕老,但是没有一个人能比他宠自己,也没有一个人能比他对自己更好。
………………
十几分钟后,米西亚的三楼接待室门外,王漫妮跟副店长崔西沟通完,也知道了详细的来龙去脉之后,微笑着敲了敲门,然后从容的走了进去。阑
此时的接待室里,除了她和崔西之外,还有三个人,魔都六家分店的总店长傅彤,还有香港来的总监和一位年轻的美女。
尤其是这个年纪轻女孩,身高和王漫妮差不多,站姿挺拔,而且气势很足。
王漫妮已经知道了总监来的原因,韩韬也给她发了资料,总公司的人事调动有自己的一套流程,所以也知道,自己会和这位美女一起竞争副店长位置。
不过王漫妮并不担心,虽然自己跟韩韬的关系总部并不知道,但她觉得自己不比别人差,唯一欠缺的就是展现的机会,这一点已经被韩韬补上。
见她走进来,马上就要去香港总公司进修的店长傅彤,开口介绍道:「曼妮,我给你介绍一下,这位是香港过来的总监阿曼达。
还你身边这位是叫戴晴,是总店拨过来的主管,刚从法国完成学业,已经在总店实习满一年。」
说罢,傅彤又笑着向身旁的总监阿曼达介绍道:「阿曼达,这位就是王漫妮,店里工作了七年的老员工,也是魔都总店的金牌销售,现在的职位是销售主管。」阑
「你好阿曼达,我叫王漫妮,很高兴见到您!」
王漫妮客气的与这位总监打了招呼,然后跟戴晴互相看了一眼,主动伸手道:「你好,我是王漫妮!」
「你好,戴晴!」
戴晴好冷的打了一个招呼,然后不在说话,毕竟是竞争对手,不论什么情况,明面上都属于敌人。
不过戴晴有信心,三十岁左右未婚未育和二十岁未婚未育对比,如果能力相同,公司更愿意选择年轻一些的员工。
三十岁未婚虽然也是潜力股,但也存在员工会突然闪婚闪育的问题,那公司就不得不考虑这样的因素。
所以年轻就意味着有更大的上升空间,有更能抗的体积,有更加纯粹的精力用于工作。阑
除了这个她还有学历优势,自己国外留学回来,在需要跟他人比拼条件时,它就成了一个天然的加分筹码。
何况自己是从总部调过来的,接触到的人脉更多,就比如她这次调过来,就由人支持。
毕竟核心管理层大多数在总部,对比在一线成长起来的员工,她们的成绩除非特别突出,都也很难让领导记住。
最后就是鲶鱼效应了,职场就是这样,没有外来的新血液注入,内部老员工很可能会太安逸思维固化。
一个新人的加入,可以解决一群人的问题,所以公司往往都是宁愿空降,也不愿意给老员工机会,这也是晋升困难的原因之一。
……………
请收藏本站:https://www.pwtxt.cc。珀文小说网手机版:https://m.pwtxt.cc